赴加拿大留学，就是为了毕业后能找到一份高薪满意的工作，那么，加拿大留学找工作难不难？下面立思辰留学为大家解析一下。

　　加拿大留学找工作，这几点必须知道！

　　1、GPA非常重要

　　GPA的重要性当然是毋庸置疑的，而且在求职过程中，它的重要性更是得到了进一步强化。比如，对于能否获得面试机会，GPA起到的作用几乎是决定性的。原因是在初筛候选者参与面试时，大多数情况下公司的根据仅仅是一份简历。在筛选简历时，若其他条件基本相当，成绩越突出的简历无疑越能脱颖而出。

　　调研数据显示，在初次筛选简历并决定是否给与面试机会时，43%的加拿大公司有明确的GPA门槛，其中91%的公司要求GPA 3.0或更高。规模越大的公司，这一比例也会越高，大型企业(拥有超过10，000名员工)中63%有GPA要求。

　　一般情况下，GPA 3.0是一个大众门槛，42%的公司都如此设定。少数公司要求更高，6%的招聘者声明他们的筛选门槛是GPA 3.5或以上。总之，如果想找一个专业对口的理想工作，在校期间好好学习是最基本的，你可以不是学霸，但万万不能是一个学渣！

　　2、语言能力是否过关

　　有些国内的学霸到了国外后，拼了命地学习，最后GPA成绩达到了4.0分，但是在找工作的时候，总在面试这一环节屡屡受挫。其中一大原因，就是很多人连口语都不太流利。成绩固然重要，但是想要在国外顺利就业，语言绝对是必要条件——这是你立足的根本，任何活动，包括学习、生活和工作都无法回避语言的沟通。就算你其他综合实力非常强，但是英语水平不过关也可能会影响他人对你的判断。

　　在加拿大的HR界，留学生和新移民被称为“FOB”，Fresh Off Boat。有些本地的公司私下往往会暗示，“我们不要FOB”。除非是非常缺人的基础蓝领工作，因为实在太缺人了，顾不了这么多，只要英语基本能交流，就能找到生产线工作，不过那个收入，养活自己有余，养活家人不足。

　　如果你不甘心做基础工作，又不是行业大牛，真的要好好练英语。平时可以跟着广播和电视说话，像练同声传译那样，边听边重复，练习语速和态度。老师布置的展示(Presentation)可以主动申请负责，成为小组作业的发言人，公众面前多演讲不光是提升信心，还能改正说话时不好的习惯，说错的地方也可以及时改正。还可以参加辩论队，多看优秀演讲者们的演讲，观察他们的语速和动作，同时自己适当练习。

　　3、有实习经验更好找工作

　　尽管不少公司在招聘员工时，会制定合适的GPA分数作为底线，但更多的公司表示，一旦满足底线，实习经验将在他们的选择中优先考虑，特别是对于即将毕业且寻求全职工作的大学生。例如，一个GPA 3.0且有实习经验的学生和一位GPA 4.0而没有经验的学生，用人单位往往会选择前者。

　　如果明确知道自己大学毕业后想要留在加拿大就业和移民，那么学生时代就要开始积攒工作经验。现在留学生可以完全合法地打工，所以大学期间应当多找机会兼职。在找兼职的过程中可能会遇到各种困难，这种时候千万不要打退堂鼓。

　　加拿大哪些工作比较热门？

　　1、Job Bank

　　加拿大就业银行(Job Bank)是加拿大官方的招聘和人才市场信息来源网站，由政府就业资源中心管理，主要为用户免费提供各种职业信息，例如：工作机会、教育要求、主要职责、工资水平、近期招聘趋势和职业未来展望等。

　　2、Workopolis

　　Workopolis是一个专注于提供简历写作，工作面试和就业市场提示和技巧的网站。还专门设有一个找工作贴士的栏目，比如什么工作适合你，如何准备面试等干货内容。Workopolis还拥有一个工资计算器，允许用户搜索各种类型的就业平均工资。

　　3、Indeed

　　Indeed是一个于2004年成立的就业搜索网站，总部位于美国德克萨斯州奥斯汀，由于该网站只有一个主题，所以被看作是垂直搜索网的典范。目前适用于包括美国、加拿大、日本、中国、韩国、土耳其等在内的全球53个国家，并于2010年成为全球最大的求职招聘网站之一。用户可以搜索全职，兼职或基于合同的招聘信息，实习信息等。用户还可以发布自己的简历给雇主。

　　4、LinkedIn

　　LinkedIn（领英），全球最大职业 社交网站 ，是一家面向商业客户的 社交网络 ，总部位于美国 加利福尼亚州 。网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称“人脉”。用户可以邀请他认识的人成为“关系”（Connections）圈的人。用户可以请求熟人推荐：在LinkedIn上，你可以发送推荐请求，邀请你的联系人帮你写一份推荐信，等你同意以后，这段推荐信就可以发布到你的个人页面上去了。

　　5、Randstad

　　Randstad是一家职业介绍中介，下设两个部门：一个是专门负责白领工作介绍，一个是专门负责蓝领工作介绍。你需要填写相当多的申请表，但是出来的结果是值得费这么多事的，因为最后你找工作的事就全权委托给Randstad了。有合适的单位招聘的时候，他们就会用发邮件或者打电话的方式联系你，大多数推荐的工作都能让人满意。